근로자, 공무원/근로시간, 휴게, 휴일, 휴가
- 1년 미만 근무한 근로자가 연차유급휴가를 사용하지 않고 퇴사한 경우 연차유급휴가 미사용수당을 지급하여야 하는지【임금근로시간정책팀-119】
- 일과 후 착신전환 대기시 시간외수당 지급 여부【임금근로시간정책팀-2974】
- 연차수당 행정해석 변경의 적용시점【임금근로시간정책팀-2939】
- 자동차운전학원 간부사원의 연장근로시 연장근로수당지급 관련【임금근로시간정책팀-2698】
- 감시, 단속적근로자 적용제외 승인기준【임금근로시간정책팀-2808】
- 연차유급휴가 대체 관련【임금근로시간정책팀-2425】
- 주40시간제에서 주44시간제로의 환원이 가능한지【임금근로시간정책팀-2424】
- 근로시간 및 휴게시간의 특례를 적용받는 영화제작 및 흥행업 해당 여부【임금근로시간정책팀-2166】
- 토·일요일 근무하고 월·화요일에 휴무를 실시하여도 휴일수당을 지급해야 되는지 여부【임금근로시간정책팀-1815】
- 소정근로시간의 일부 파업시 주휴수당 등의 지급여부【임금근로시간정책팀-1689】
- 부당해고기간도 연차유급휴가 부여를 위한 출근률 산정에 포함 여부【임금근로시간정책팀-1108】
- 불법파업 기간중 통상근무자를 탄력적근로시간제 실시부서로 일시 근무지정하는 것이 가능한지【근로기준팀-1418】