근로자, 공무원
- 일부 근로자를 가입대상으로 혼합형 퇴직연금제도 도입시 근로자 과반수 동의 범위 [퇴직연금복지과-4389]
- 청소, 경비 위탁계약 중단 후 직영 전환한 경우 계속근로기간 산정 [퇴직연금복지과-4239]
- 신고사건과 체당금 신청사업장이 다른 경우 [퇴직연금복지과-4193]
- 동일 근무기간에 대해 일반체당금 및 소액체당금 중복 / 재판상도산절차 진행 사업장의 소액체당금 사업주요건 / 동일사업장 두 번 퇴사시 소액체당금 지급 문제 [퇴직연금복지과-4194]
- 취업성공패키지 참여 도중 기초생활수급자로 책정된 경우 훈련참여지원수당 부지급(환수) 시점 [고용지원실업급여과-5211]
- 사업장 양도·양수시 소액체당금 지급요건 [퇴직연금복지과-4137]
- 외국인근로자 이행보증보험 미공제시 부당이득 여부 [퇴직연금복지과-4138]
- 기간제법상 사용기간제한의 예외 해당 여부 [고용차별개선과-2351]
- 복수의 퇴직연금사업자와 퇴직연금 운용계약을 체결하였으나, 간사기관을 지정하지 않은 회사에 대한 재정건전성검증에 대한 업무처리방법 [퇴직연금복지과-4781]
- 퇴직연금제도를 과거는 DC, 현재는 DB에 가입되어 있는 가입자의 DC 추가부담금 납입여부 [퇴직연금복지과-4780]
- 중소기업 청년인턴사업 중도부적격 기업에 대한 지원금 지원범위 관련 질의 [청년취업지원과-2613]
- 실업급여수급자의 참여수당 및 훈련수당 지급 방법 [고용지원실업급여과-5686]