근로자, 공무원/기간제, 파견, 고령자 등
- 증권사 지점 영업직원이 기간제근로자 사용기간 제한의 예외인지 [고용차별개선과-521]
- ○○과학기술원 시간강사 업무 종사자의 기간제근로자 사용기간 예외 여부 [고용차별개선과-510]
- 중소기업 청년취업 인턴제의 인턴사원이 차별처우 금지규정의 적용 대상 여부 [고용차별개선과-433]
- 인명구조원이 기간제법 시행령 제3조제3항제7호에서 정한 ‘체육지도자’에 해당하는지 여부
- 센터장이 기간제근로자 사용기간 제한의 예외에 해당하는지 [고용차별개선과-342]
- 국방과학연구소 홍보담당 전문계약직 근로자가 사용기간제한의 예외에 해당하는지 여부 [고용차별개선과-337]
- 동일법인 내 별도의 사업자등록 된 시설을 이동하며 근무하는 경우, 근로기간 산정방법 [고용차별개선과-82]
- 기간제근로자 의사로 무기계약근로자로의 전환을 거부할 수 있는지 여부 [고용차별개선과-24]
- 산업체위탁교육전형으로 학위를 이수하는 경우 기간제근로자 사용기간 제한의 예외 여부 [고용평등정책과-438]
- 입학사정연구소 연구원이 기간제근로자 사용기간 제한 예외에 해당하는지 여부 등 [고용평등정책과-437]
- 초단시간근로자 기간제근로자 사용기간 제한의 예외 해당여부 [고용평등정책과-315]
- 의학전문기자로 종사하는 의사자격 소지자의 기간제법 예외 해당여부 [고용평등정책과-314]