근로자, 공무원/기간제, 파견, 고령자 등
- 국방과학연구소 홍보담당 전문계약직 근로자가 사용기간제한의 예외에 해당하는지 여부 [고용차별개선과-337]
- 동일법인 내 별도의 사업자등록 된 시설을 이동하며 근무하는 경우, 근로기간 산정방법 [고용차별개선과-82]
- 기간제근로자 의사로 무기계약근로자로의 전환을 거부할 수 있는지 여부 [고용차별개선과-24]
- 산업체위탁교육전형으로 학위를 이수하는 경우 기간제근로자 사용기간 제한의 예외 여부 [고용평등정책과-438]
- 입학사정연구소 연구원이 기간제근로자 사용기간 제한 예외에 해당하는지 여부 등 [고용평등정책과-437]
- 초단시간근로자 기간제근로자 사용기간 제한의 예외 해당여부 [고용평등정책과-315]
- 의학전문기자로 종사하는 의사자격 소지자의 기간제법 예외 해당여부 [고용평등정책과-314]
- 예방접종등록센터 운영사업이 기간제근로자 사용기간 제한 예외에 해당하는지 여부 [고용평등정책과-224]
- 동일 사업장의 다른 사업(업무)에 반복채용되는 경우 계속근로기간 산정 [고용평등정책과-212]
- 외국인근로자가 기간제법 적용대상인지 여부 [고용평등정책과-205]
- 기간제근로자 계속근로년수 산정 및 퇴직금 지급 여부 등 [고용평등정책과-203]
- ○○부 한시조직의 사무보조원이 일반부서로 이동하는 경우 무기계약직 전환 시점 [고용평등정책과-113]