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- 정년퇴직 정규직에게 지급한 경영성과금과 격려금을 기간제 근로자에게 지급하지 않은 것은 합리적인 이유가 없는 차별로 위법하다 [서울행법 2023구합81077]
- 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장은 준공업지역에서 관광숙박업을 경영하려는 자에게 해당 관광숙박업에 대해서 관광진흥법 제15조에 따라 관광숙박업 사업계획 승인을 할 수 있는지 여부 [법제처 25-0449]
- 중앙행정기관 중 정부조직법에 따른 청의 장이 상훈법 제5조제1항에 따른 서훈 추천권자에 해당하는지 여부 [법제처 25-0570]
- 도시개발법 제11조제6항에 따른 도시개발구역 지정 제안 동의를 대상 구역 내 토지 소유자가 아닌 상태에서 받은 경우에도 해당 동의가 유효한지 [법제처 25-0495]
- 폐수를 재이용한 후 남은 폐수 전부를 위탁처리하는 배출시설은 수도법 시행규칙 제2조의3제1호 단서의 ‘물환경보전법 제32조제8항제2호에 따른 폐수를 전량 위탁처리하여 공공수역으로 폐수를 방류하지 아니하는 배출시설’에 해당하는지 [법제처 25-0432]
- 정보통신공사업법 제37조의4제1항에 따른 공사업자에 용역업자가 포함되는지 여부 [법제처 25-0443]
- 기초연구법 제14조의2제2항에 따른 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서 인정 신청을 대리하는 것이 행정사법 제2조제1항제5호 및 같은 법 시행령 제2조제5호에 따른 행정사의 업무에 해당하는지 여부 [법제처 25-0502]
- 6급 이하의 국가공무원이 다른 법률의 적용을 받는 공무원으로 인한 고충심사를 청구하는 경우, 고충심사위원회 관할의 판단 [법제처 25-0477]
- 공공주택 특별법 제4조제1항제5호에 따른 공공주택사업자로 지정할 수 있는 자의 범위 [법제처 25-0473]
- 지방관리무역항 등의 관리청인 시·도지사는 항만운송사업법 제26조의6제1항에 따라 부두운영회사와 부두운영계약을 체결할 수 있는지 [법제처 25-0414]
- 소속 용역업체만을 변경하면서 한 사업장에서 수년 이상 근무한 경우 근로계약에 관한 갱신기대권이 인정된다 [서울행법 2024구합86628]
- 업무량이나 업무강도 등을 줄이지 않았더라도 근로자가 정년 때까지 받는 임금 총액이 늘어났다면 유효하다 [서울지방법원 2024가합84385]