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- 신고 기간 내에 실업인정의 신고를 하지 않은 실업자에 대한 구직급여 부지급 처분은 적법하다 [수원지법 2024구합62357]
- 반복적인 사망사고 발생. 중대재해처벌법 위반으로 업체 대표 징역 2년 확정 [대법 2025도10267]
- 버스 준공영제를 실시하는 경기도가 각 개별 운송사업자 소속 근로자의 근로조건에 영향을 미치는 부분이 있더라도, 그러한 사정만으로 사용자의 지위에 있다고 보기는 어렵다 [서울행법 2022구합57657]
- ○○중앙회는 회원○○ 근로자의 근로조건에 실질적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있지 않다 [대전고법 2018누11454, 대전지법 2017구합102876]
- 원청(도급인)이 MES, PDA 등을 통해 협력업체 근로자에게 업무상 지휘·명령을 한 사실이 인정되므로 실질적인 근로자파견 관계에 해당한다 [인천지법 2016가합50814]
- 허위로 임금 체불되었다고 주장하며 임금채권보장법상의 대지급금을 지급받아 유죄판결 받은 사안 [서울서부지법 2024고단2295]
- 채용절차에 부정행위가 있었다면, 그 근로계약은 중요부분 착오에 해당하여 취소가 가능하다 [대법 2025다210741]
- 공공시행자가 자기의 재원으로 공유수면매립사업에 대하여 실시계획 승인을 받아 완료한 경우 해당 사업의 매립지 소유권 취득에 대한 특례 적용 여부 등 [법제처 25-0339]
- 조합설립인가사항의 경미한 변경으로서 조합임원 또는 대의원을 변경하는 경우 주민 공람을 거쳐 의견을 수렴해야 하는지 [법제처 25-0540]
- 선원의 직무상 사고가 발생한 경우 산업안전보건법 제54조제2항 및 제57조제3항에 따라 고용노동부장관에게 보고하여야 하는지 [법제처 25-0565]
- 병역법 시행령 제66조제4항 본문의 “형의 선고를 받지 않기로 확정된 사람”의 범위 [법제처 25-0536]
- 농지법 제40조제1항에 따른 농지전용 목적사업에 사용되고 있는 토지를 “다른 목적으로 사용하려는 경우”의 범위 [법제처 25-0323]