근로자, 공무원
- 개정 규정 적용특례 신고에 관하여【근로기준과-4113】
- 파산법인의 근로관계 및 퇴직금 등 금품 지급의무자가 누구인지【근로기준과-4091】
- 사외 작업 중 현지 숙소로 이동시간이 근로시간인지【근로기준과-5441】
- 감시단속적 근로자에 대한 개정 근로기준법 적용방법【근로기준과-4009】
- 단시간근로자의 근로계약 체결 방법【근로기준과-5247】
- 휴가사용촉진조치 방법【근로기준과-3836】
- 개정 근로기준법상 연차휴가일수 계산방법
- 근로기준법 제31조제3항의 ‘근로자 대표’ 선정 방법【근로기준과-5062】
- 업무상 재해로 요양 중인 자의 정년 도달시 근로관계 종료 여부【근로기준과-3806】
- 실근로시간을 주 44시간으로 유지하면서 시간외근로수당을 추가로 지급하는 경우 임금보전이 된 것인지【근로기준과-3805】
- 근로자의 날이 법정공휴일인지 여부【근로기준과-4968】
- 1주간 소정근로시간이 39시간일 때 개정 근로기준법상 단시간근로자인지 여부【근로기준과-3789】