근로자, 공무원
- 대직자를 정하여 승인을 득한 후 연차휴가를 사용토록 할 수 있는지【근로기준과-4228】
- 유급으로 처리하던 휴게시간의 근로시간 인정여부【근로기준과-4222】
- 수습근로자에 대한 해고예고 적용 여부【근로기준과-4220】
- 순환보직규정이 취업규칙인지 여부【근로기준과-4180】
- 근로시간 단축에 따른 임금보전관련 노사합의 사항을 합의전에 퇴직한 사람에게도 소급적용해야 하는지【근로기준과-4174】
- 외국인산업연수생의 야간근무제에 대한 근로시간의 해석【근로기준과-4157】
- 체불임금·퇴직금의 지연이자제 도입【근로기준과-3981】
- 요양으로 휴업한 자에 대한 연차 유급휴가 적용 여부【근로기준과-3937】
- 정규직 또는 비정규직에게만 적용되는 취업규칙 변경시 동의(의견청취) 대상【근로기준과-3936】
- 토요일 유급휴일에 휴일근무를 하였을 경우도 평일 유급휴일 근무수당과 같이 지급받을 수 있는지【근로기준과-3826】
- 주40시간제 하에서 단시간근로자의 연장근로 할증률【근로기준과-3807】
- 감시적 근로 해당 여부【근로기준과-3413】