근로자, 공무원
- 경영상 해고시 교향악단의 대표가 근로자 대표인지 여부【근로개선정책과-4234】
- 조례 개정에 따른 해고 가능 여부【근로기준과-475】
- 정직기간 중 임금지급 관련【근로개선정책과-3105】
- 단체협약, 취업규칙 및 인사규정 적용에 따른 당연면직 또는 해고 가능 여부【근로개선정책과-2251】
- 지정된 사직일 전에 퇴사조치의 효력 여부【근로개선정책과-2266】
- 사납금을 초과한 개인 수입은 평균임금에 포함되는지【근로개선정책과-639】
- 임금상당액에 연장근로수당을 포함할 수 있는지 여부【근로개선정책과-6391】
- 수습근로자에 대한 징계해고 가능 여부【근로개선정책과-4200】
- 아파트 위탁업체변경에 따른 고용승계 관련【근로개선정책과-6626】
- 하나의 사업장에 복수의 근로계약 체결 관련【근로개선정책과-4201】
- 겸직허가 관련【근로개선정책과-6625】
- 근로기준법 제40조(취업방해의 금지) 위반인지 여부【근로개선정책과-2948】