근로자, 공무원/근로시간, 휴게, 휴일, 휴가
- 1월단위의 탄력적근로시간제 도입시 그 단위기간이 반드시 2주이상 1월이내이어야 하는지
- 유급주휴일 부여시 반드시 7일 간격으로 해야 하는지 여부
- 노조일부전임자의 연차유급휴가일 산정방법
- 교대제 근로자에 유급주휴일 부여와 유급주휴일 대체시 할증임금 지급여부
- 정년퇴직후 촉탁직 근무시 퇴직금 및 연차유급휴가일수 계산을 위한 계속근로년수 계산
- 아파트 관리주체 변경시 감시·단속적 근로자에 대한 적용제외 승인효력의 지속여부
- 노사협의회 근로자위원이 탄력적근로시간제 도입시 합의권한이 있는 근로자대표로 볼 수 있는지 여부
- 대기시간의 근로시간 인정여부 및 연장근로 가산임금 지급관련
- 감시·단속적근로 승인신청시 근로자 동의 여부
- 포괄승계된 근로자의 연차휴가일수 산정방법
- 지각출근자의 연장근로수당 지급여부
- 연장근로 폐지에 따라 수당을 지급하지 않는 것이 적법한지 여부