활로닷컴 : 판례, 행정해석

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근로자, 공무원

  • 객공의 근로자 여부
  • 2근무일 1휴무일 형태의 복격일제 근로형태에서 특정근로일과 휴무일 중 하루를 휴가로 사용할 경우 휴가 사용일수는
  • 복지수당의 통상임금 포함 여부
  • 출장 중 이동시간의 “야간, 휴일근로” 해당 여부
  • 보건복지부에서 지원하여 시·군·구에서 시행하는 자활근로사업 참여자가 근로자인지
  • 노조가입대상이 아닌 자를 포함한 전체 직원에게 적용되는 취업규칙의 불이익변경 절차
  • 통상근로자에게 적용되는 취업규칙상 휴일이 감시·단속적 근로자에게도 적용되는지
  • 사용증명서의 청구가능 시기, 기재사항을 근로자가 선택 가능 여부
  • 청원휴직 중 복직신청과 동시에 산전후휴가를 부여할 수 있는지
  • 퇴직금감액지급 규정이 근로조건저하금지원칙 위반에 해당하는지
  • 【판례 2000다60890】명예퇴직 합의 후 허위 병가로 다른 회사에 근무하여 징계해임처분한 것은 정당
  • 【판례 2000다27671】근로자의 근로계속성을 인정하기 위하여는 반드시 월 평균 25일 이상 근무하여야 하는지

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