근로자, 공무원
- 유급생리휴가를 사용하지 않았을 경우 1일분의 일당을 추가로 지급하여야 하는지
- 근로자의 날이 휴무일인 경우에 유급수당을 지급방법
- 사용자의 권고로 사직서제출(권고사직) 후 다시 철회의사를 표명한 경우 사직서의 효력은
- 유기계약과 무기계약이 계속된 경우의 계속근로 여부
- 배차시간을 임의로 초과한 운행시간에 대한 근로시간 여부
- 취업규칙 변경시 노사협의회 위원에게 동의권 위임이 가능한지
- 현물로 지급되는 연탄대 보조가 임금에 해당되는지
- 공동어시장 중도매인협회와 항운노조원간의 근로관계 성립 여부
- 국회의원후보선거사무소가 사업 또는 사업장에 해당하는지 여부
- 고정적인 연장근로수당도 개정 근로기준법에 의한 임금보전의 대상인지
- 중간정산 후 퇴직금 감액사유가 발생한 경우 감액대상이 되는 근속기간
- 월차휴가근로수당의 포괄산정임금 포함 여부