근로자, 공무원
- 경영상의 이유에 의한 해고 협의과정에서 60일이 되기 전 노조와 합의하여 해고시 절차의 적법여부
- 상여금의 통상임금 포함 여부
- 연차유급휴가 산정시 산전후휴가기간을 공제하는지
- 근로기준법 제21조(단시간근로자의 정의)에 규정된 ｢동종 업무｣와 ｢통상근로자｣의 개념
- 연소근로자가 야간에 아르바이트를 할 수 있는지
- 해외연수기간의 소정근로일수 포함여부 및 연차휴가 산정방법
- 지입차주(관광버스)를 근로자로 볼 수 있는 경우와 볼 수 없는 경우
- 해외투자기업 소속 연수생이 상시근로자수 계산에 포함되는지
- 인사고과에 따라 임금이 삭감될 수도 있는 형태의 연봉제 도입시 취업규칙변경 절차
- 경영성과를 기초로 지급하는 이익분배금이 임금에 해당하는지
- 근로기준법 제60조에 의하여 유급휴가대체가 가능한 특정근로일의 의미
- 인사발령으로 인하여 교대제 근무조가 변경된 경우 연장근로 또는 휴일근로에 해당 여부