근로자, 공무원/근로시간, 휴게, 휴일, 휴가
- 법인 대표자 변경시 감시·단속적근로 적용제외 승인의 효력
- 휴일의 근로가 역일을 달리하여 익일의 소정근로시간대까지 계속되는 경우 휴일근로 및 연장근로 해당여부
- 4시간 근로에 8시간분 임금을 지급하는 토요일이 공휴일과 중복시 휴일근로수당 산정방법
- 소정근로일과 소정근로시간 등을 정하지 아니한 외근업무종사자(가스검침원)의 개근여부 판단
- 차량 10부제를 실시 택시업체에서 부제일 외에 별도로 매월 2~3일의 주휴일을 추가부여하면 근기법 제54조 위반인지
- 육아휴직기간 및 휴직 전·후의 월차휴가 발생여부
- 단시간 근로자의 연차휴가 산정방법
- 버스 운전자의 다음 운행을 위한 대기시간(종점, 경유지 등), 연료충전시간, 요금통설치시간, 차량점검시간 등이 근로시간인지
- 종전에 얻은 감시·단속적근로 적용제외 승인을 이유로 기존의 근로조건을 변경할 수 있는 것인지
- 학교에 근무하는 일용직의 학교휴업(재량방학,효도방학) 기간 중 휴일·휴가 발생여부
- 주휴일의 간격이 7일에 미달하거나 초과하도록 부여할 수 있는지
- 휴게시간을 세분화하여 부여 가능한지