근로자, 공무원/근로계약, 취업규칙 등
- 위탁관리업체 변경시 고용승계 여부
- 10인 미만의 사업장에서 취업규칙을 불이익하게 변경하는 경우에도 근로자의 집단적 동의를 얻어야 하는지
- 회사분할에 따른 근로자의 고용승계 문제
- 현장감리업무 종료로 인한 자택대기기간중 임금을 감액 지급키로 한 근로계약의 효력
- 기간제교원의 퇴직금 지급의무자 및 계속근로년수 판단기준
- 계약직 근로자의 근로계약기간, 근로관계 단절 여부 등
- 산업기능요원의 복무기간 만료를 이유로 근로계약을 해지할 수 있는지
- 직급정년제 도입시 근로기준법 저촉여부
- 수개의 사업장에 걸치는 단위노동조합이 있는 경우 취업규칙 불이익 변경절차 등
- 신규회사가 법원경매에 의한 부동산 권리취득시 고용승계여부
- 일반휴직과 해고회피노력으로서 휴직의 차이
- 법률에 의해 자회사로 고용승계되는 근로자가 고용승계를 거부할 수 있는지와 이 경우 사용자의 경영상 해고 실시여부