행정해석
- 성과급의 임금성 여부【임금정책과-588】
- 취업규칙의 상여금 지급기준 관련 해석【임금정책과-501】
- 근로기준법 제61조에 규정된 “휴일”에 ‘근로자의 날’이 포함되는지【근로기준과-669】
- 재외공관 업무보조원의 근로기준법 적용여부【근로기준과-647】
- 파업기간중에 하계휴가기간이 포함된 경우 휴가부여 및 휴가비 지급여부【근로기준과-577】
- 개정 근로기준법 시행전에 체결된 단체협약상의 연·월차휴가 규정의 효력 및 약정 월차수당을 지급하여야 하는지【근로기준과-528】
- 운송수입금 부족납부액을 근로자의 임금 등에서 공제할 수 있는지【임금정책과-87】
- 개정 근로기준법 시행시 주 40시간을 초과하는 4시간의 연장근로를 월차휴가로 대체 가능한지【근로기준과-100】
- 연차휴가일수 산정【근로기준과-100】
- 정년이 되는 시기【근로기준과-6968】
- 임산부가 조기 유·사산할 경우에도 시간외·야간·휴일근로 등이 제한되는지【여성고용과-3007】
- 소위 “비정규직근로자”의 범위【근로기준과-1650】