행정해석
- 연수취업자에 대한 퇴직금 산정시 연수생으로 일한 기간도 계속근로년수에 포함되는지
- ○○도립국악원의 상임위촉원(단원)이 근로자인지 여부
- 미사용 생리휴가의 수당 지급여부
- 교섭타결 이후 업무속개시까지 사업주의 귀책사유에 의한 휴업으로 볼 수 있는지
- 근로기준법 제37조제2항의 최종 3월분의 임금에 포함되는 상여금의 범위
- 10인 미만의 사업장에서 취업규칙을 불이익하게 변경하는 경우에도 근로자의 집단적 동의를 얻어야 하는지
- 연차유급휴가 산정시 부당해고기간의 처리 문제
- 현장감리원이 재택대기하는 경우 근로기준법 적용 문제
- 지주회사와 자회사의 근로자 및 노동조합과의 관계에 있어서 노동관계법 적용문제
- A/S업무를 담당하는 근로자가 A/S업무 수행을 위해 이동하는 시간이 근로시간에 해당하는지
- 생리휴가 부여 및 미사용한 생리휴가에 대한 수당 지급여부
- 교대제 형태의 탄력적근로시간제가 적법한지 여부