질의회시
- 격일제 경비근무자의 경우 비번일이 휴일인지 여부 및 휴가일수 산정방법
- 근로자파견업체간 고용승계의무가 발생하는 영업양도가 성립하기 위한 요건
- 독립채산 부서에 대한 근로기준법 적용 관계
- 위탁관리업체 변경시 고용승계 여부
- 직권면직 사유를 고시한 것을 근로기준법 제32조에 의한 해고예고로 볼 수 있는지
- 파견근로자를 직접 채용할 경우 계속근로 여부
- 노조의 불법 직장점거로 인해 임금지급이 불가능한 상황에서 임금을 지급일에 지급하지 못할 경우 임금체불에 해당되는지
- 연수취업자에 대한 퇴직금 산정시 연수생으로 일한 기간도 계속근로년수에 포함되는지
- ○○도립국악원의 상임위촉원(단원)이 근로자인지 여부
- 미사용 생리휴가의 수당 지급여부
- 교섭타결 이후 업무속개시까지 사업주의 귀책사유에 의한 휴업으로 볼 수 있는지
- 근로기준법 제37조제2항의 최종 3월분의 임금에 포함되는 상여금의 범위