질의회시
- 대기발령자의 휴업수당은 얼마나 지급해야 하는지【근로기준과-4533】
- 근로시간 단축에 따른 보전수당의 통상임금 해당 여부【근로기준과-4504】
- 출자증권이 사용자의 총재산에 해당되는지【근로기준과-4503】
- 구체적인 지휘·감독을 받는 채권추심업무 수탁자의 근로자성 여부【근로기준과-4479】
- 방화관리 자격 선임수당이 통상임금에 해당되는지【근로기준과-4465】
- 연말정산환급금의 성질【근로기준과-4450】
- 성과제 근로자가 임의로 연장근로를 하였을 때 시간외 수당이 발생하는지【근로기준과-4380】
- 주40시간제가 적용되는 경우 기존의 단체협약에 의한 토요일 격주 휴무와 근무에 대한 해석【근로기준과-4330】
- 유급휴일 중복에 따른 휴일 부여방법【근로기준과-4267】
- 대직자를 정하여 승인을 득한 후 연차휴가를 사용토록 할 수 있는지【근로기준과-4228】
- 유급으로 처리하던 휴게시간의 근로시간 인정여부【근로기준과-4222】
- 수습근로자에 대한 해고예고 적용 여부【근로기준과-4220】