근로자, 공무원
- 사회복지통합서비스전문요원의 무기계약 전환 여부 [고용차별개선과-1736]
- 급유시설 위탁운영에 사용되는 기간제근로자의 사용기간 제한 예외 [고용차별개선과-1588]
- ○○건설 기술연구원이 기업의 부설 연구기관에 해당하는지 여부 [고용차별개선과-1463]
- 정규직과 비정규직에 대한 법률적 근거 등 [고용차별개선과-1200]
- 국제교육원 한국어강사의 사용기간 제한 예외 [고용차별개선과-1180]
- 국제교육원 한국어강사의 사용기간 제한 예외 [고용차별개선과-1180]
- 기간제근로자 무기계약근로자 전환 관련 [고용차별개선과-1120]
- 요양보호사의 근로계약기간 [고용차별개선과-1070]
- 공공기관 청년인턴 사용기간 제한 예외 [고용차별개선과-937]
- 무의탁환자 무료야간간병사업 기간제근로자 사용기간 제한 예외 [고용차별개선과-904]
- 입학사정관제 운영 지원사업의 중단으로 입학사정관을 해고할 경우 정당성 여부 [고용차별개선과-880]
- 교육학 박사학위 소지자인 입학사정관의 기간제근로자 사용기간 제한 예외 [고용차별개선과-850]