근로자, 공무원/근로시간, 휴게, 휴일, 휴가
- 공인전자서명시스템을 활용한 연차유급휴가사용촉진 가능 여부【근로기준과-1983】
- 쟁의행위시 유급 주휴일 부여 여부【근로기준과-603】
- 일당직 휴업수당 및 연차유급휴가 관련 질의【근로기준과-802】
- 교육시간에 대한 연장근로수당 지급 여부【근로기준과-571】
- 단체협약에 의한 연·월차 적치일수(분)의 수당지급이 적법한지【근로기준과-834】
- 시설원예 생산과 판매를 하는 사업장이 근로기준법 제63조의 농림사업에 해당되는지【근로기준과-576】
- 탄력적근로시간제를 노사협의로 개정하는 시점까지 시행할 수 있는지【근로기준과-199】
- 파견근로자의 감시·단속적 근로자 승인신청 주체는 누구인지【근로기준과-1557】
- 휴가승인 없이 휴가원만 제출한 근로자에 대하여 결근처리하는 것이 정당한지【근로기준과-1457】
- 토요일을 유급휴일로 정하여 전원근무하기로 한 경우 토요일 비근무자에 대하여 결근처리가 가능한지【근로기준과-1141】
- 연차유급휴가 부여시 휴직기간의 출근율 산정방법【근로기준과-1014】
- 1주일을 월력에 의한 일요일부터 토요일까지로 보아야 하는지【근로기준과-918】