행정해석
- 근로기준법 제52조제1항의 주당 12시간에 휴일근로시간이 포함되는지 여부 및 1주간의 산정기간 방법
- 퇴직금 중간정산의 효력 성립시기
- 기지급하던 임금을 지급하지 않을 경우 근로조건 저하여부
- 격일제근무 사업장에서 월차휴가 부여
- 기왕에 지급하던 임금을 근로자 동의없이 지급하지 않을 경우 적법성 여부
- 불이익하게 변경된 취업규칙의 효력 및 단체협약을 위반한 취업규칙조항의 효력
- 내부기안문서가 취업규칙인지 여부 및 효력 발생요건
- 계열사간 이동시 퇴직금 산정
- 5인 이하 사업장이 작성한 취업규칙의 효력
- 종합복지관의 위탁자 변경시 근로자 고용승계 여부
- 격일제 근로하에서의 휴가부여 및 연차유급휴가근로수당
- 산전후휴가에 법정공휴일 등이 포함되는지 여부