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근로자, 공무원

  • 경영성과에 따라 지급된 특별성과급이 평균임금 산정시 임금총액에 포함되는지 여부
  • 수습기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지 여부
  • 임금삭감 동의 효력에 대한 질의
  • 퇴직금 제도와 관련된 취업규칙 변경문제
  • 퇴직금 산정을 위한 계속근로년수
  • 퇴직금 중간정산이 근로관계에 영향을 미치는지 여부
  • 공공근로 연속 참여시 퇴직금 지급대상 유무
  • 일정기간은 상시 근로자 5인이상을 고용하고, 일정기간은 상시근로자 5인미만으로 고용된 경우 퇴직금 지급방법은
  • 연차유급휴가수당의 평균임금 산정방식
  • 전적당시 조건대로 퇴직금을 지급하지 아니하고 전적한 회사의 취업규칙에 의거 과소지급한 경우 노동부가 대법원 판결에 따라 회사에 퇴직금 지급지시를 할 수 있는지 여부
  • 퇴직금 지급률 등 근로조건이 다른 양사가 합병된 경우 불이익 여부 판단 및 퇴직금의 일방적 중간정산에 대하여
  • 건설현장 일용근로자로 근무중 재해를 당하여 치료종결과 동시 퇴직한 경우 퇴직금 산정기간이 부상일인지 또는 치료종결일인지 여부

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