근로자, 공무원/성희롱, 괴롭힘, 여성, 미성년 등
- 육아휴직 전후 근로조건 변경시 육아휴직장려금 [여성고용과 68240-405]
- 가족돌봄휴직 부여 여부 [여성고용정책과-1530]
- 가족돌봄휴직의 허용 유무 [여성고용정책과-914]
- 가족돌봄휴직 요건과 관련 [여성고용정책과-2678]
- 육아기 근로시간 단축시 교통비, 식대 관련 [여성고용정책과-2060]
- 육아기 근로시간 단축 시 고정급 시간외수당 [여성고용정책과-2063]
- 정직처분 예정자가 육아휴직을 신청한 경우 이를 허용하여야 하는지[여성고용정책과-735]
- 남녀고용평등법 위반(육아휴직) 처벌객체 [여성고용정책과-3907]
- 육아휴직 후 소속 사업장이 바뀐 경우, 육아휴직 사후지급금 지급대상이 될 수 있는지 [여성고용정책과-3011]
- 육아휴직급여 부정수급 처리 후 육아휴직 재부여 시, 잔여기간에 대하여 육아휴직급여를 받을 수 있는지 [여성고용정책과-645]
- 육아휴직 기간 중 복직 허용 여부 [여성고용정책과-3690]
- 육아휴직기간을 근속기간으로 인정하지 않아 성과평가 대상에서 누락시키는 것은 위법 [여성고용정책과-3075]