근로자, 공무원/근로시간, 휴게, 휴일, 휴가
- 1년 미만 근로에 대한 연차유급휴가 발생 여부【근로개선정책과-4641】
- 단시간근로자 주휴수당 발생 여부【근로개선정책과-4640】
- 1년 미만 근로자의 연차유급휴가 발생 여부【근로개선정책과-3007】
- 통상임금산정 기준시간수를 변경한 단협의 효력【근로개선정책과-2728】
- 놀이방, 직장보육시설, 탁아시설 등 보육시설의 근로시간 특례 규정 적용 여부【근로개선정책과-2548】
- 연차유급휴가미사용수당을 월급여에 포함 미리 지급하는 근로계약의 유효 여부【근로개선정책과-2022】
- 일급제 근로자 사용시, 근로자의 날(5.1) 유급휴일의 임금지급【근로개선정책과-1113】
- 선택적 근로시간제 도입시 표준근로시간 산정【근로개선정책과-703】
- 골프장의 코스관리원이 근로기준법 제63조제1호에 해당되는지 여부【근로개선정책과-2712】
- 요양보호사가 감시·단속적 근로자에 해당되는지 여부 관련【근로개선정책과-5963】
- 잠사곤충사업장이 근로기준법 제63조제2호 사업에 해당되는지 여부【근로개선정책과-2165】
- 호송근로자의 감시 또는 단속적 근로종사자 해당여부【근로개선정책과-4236】