근로자, 공무원
- 파업 시 임금공제의 한도【임금근로시간정책팀-3123】
- 파업불참자 임금공제 거부가 가능한지【임금근로시간정책팀-3063】
- 경영성과금의 DC부담금 납입 여부【퇴직급여보장팀-3846】
- 일과 후 착신전환 대기시 시간외수당 지급 여부【임금근로시간정책팀-2974】
- 간병사들이 간병사연합회 소속으로 간병사연합회를 통하여 임금을 지급받는 경우 연합회와 사용종속관계에 있는지【근로기준팀-5557】
- 취업규칙과 단체협약간의 유리조건 적용에 관한 질의 회신【근로기준팀-5542】
- 급식보조비 및 통근보조비가 임금에 해당되는지【임금근로시간정책팀-2961】
- 연차수당 행정해석 변경의 적용시점【임금근로시간정책팀-2939】
- 개성공단 남측 근로자의 근로기준법 적용 여부【근로기준팀-5304】
- 근로계약 체결시 반의사불벌죄 등 사전합의 가능여부【근로기준팀-5283】
- 쟁의행위 기간 중 산전후휴가 부여 여부【여성고용팀-4027】
- 퇴직연금규약 불이익 변경시 근로자 대표 동의절차【퇴직급여보장팀-3594】