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행정해석

  • 퇴직보험액이 회사의 퇴직금 지급기준보다 많을 경우 그 차액의 공제가 가능한지 여부
  • 누진제 퇴직금제도를 채택하고 있는 사업체의 경우 퇴직금 중간정산 이후의 계속근로년수 기산일은
  • 퇴직금 차등제도 여부
  • 계열사 전출과 계속근로년수 기산
  • 퇴직금 중간정산후 파면된 직원의 퇴직금 지급에 대하여
  • 정년퇴직자가 동일 사업장에 재고용시 퇴직금 부지급 가능여부
  • 연봉제하의 연차휴가와 퇴직금 산정방법
  • 사용자가 근로자 요구없이 퇴직금 중간정산을 하였으나 근로자가 사후에 이를 확인한 경우 효력여부
  • 택시업체의 완전월급제 시행에 따른 평균임금 산정
  • “광고유치활동에 따라 지급되는 리베이트”가 평균임금에 포함되는지 여부
  • 퇴직금 중간정산을 받은 후 임금인상율이 소급 적용되었을 때 중간정산받은 퇴직금을 재산정하여야 하는지 여부
  • 근로자의 퇴직금 중간정산 신청이 있었으나 이를 사용자가 승낙하지 않아 퇴직금 중간정산을 받지 못한 근로자의 최종 퇴직시 평균임금 계산은

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