근로자, 공무원/퇴직급여, 퇴직연금 등
- 구청자원봉사센터를 직영에서 민간위탁으로 전환하는 경우의 계속근로기간 산정방법 [근로복지과-4980]
- 근로자 동의없이 소속업체를 변경시킨 경우 퇴직금 지급을 위한 계속근로기간 산정방법 [근로복지과-3254]
- 근로자 귀책사유로 인한 휴직기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는 지 여부 [근로복지과-2767]
- 용역업체 변경에 따른 퇴직금 지급여부 등 [근로복지과-2569]
- 주상복합상가 관리형태 변경시 계속근로기간 산정 등 [근로복지과-394]
- 아파트관리 위탁계약 갱신으로 계속근로기간이 단절되는지 여부 [근로복지과-188]
- 매년 근로계약을 갱신하면서 퇴직금을 지급할 경우 유효성 여부 [근로복지과-21]
- 계절적 요인에 따라 단절이 있는 경우의 계속근로기간 산정방법 [근로복지과-19]
- 일용근로자 계속근로기간 산정 [근로복지과-4042]
- 매년 공개채용절차를 거쳐 근로계약을 갱신하는 기간제근로자 계속근로기간 산정 [근로복지과-4041]
- 공공근로일자리사업 참여후 공공일자리나누미사업에 참여하는 경우의 계속근로기간 산정 방법 [근로복지과-2307]
- 사회적일자리 창출사업(공공근로)에 반복하여 참여한 경우의 계속근로기간 산정방법 [근로복지과-1435]