<질 의>
❍ 임금명세서 항목에 기본급, 승무수당, 야간수당, 휴일수당, 근속수당, 부가수당, 성과급, 상여금이 있는 바, 어느 것이 최저임금에 산입되는 임금인지 여부
<회 시>
❍ 최저임금법 제6조제5항에서 택시운전근로자의 최저임금에 산입하는 임금의 범위는 생산고에 따른 임금을 제외한 대통령령으로 정하는 임금으로 한다고 되어있고,
- 같은 법 시행령 제5조의2에는 단체협약, 취업규칙, 근로계약에 정해진 지급 조건과 지급률에 따라 매월 1회 이상 지급되는 임금으로서 아래 각호의 어느 하나에 해당하는 임금은 산입하지 아니하고 있음.
① 소정근로시간 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금
② 근로자의 생활 보조와 복리후생을 위하여 지급하는 임금
❍ 어떤 임금 항목이 최저임금 산입범위에 포함되는지 여부는 위 조건을 충족하는지에 따라 판단하여야 할 것임.
- 따라서 귀 질의의 임금 항목이 최저임금 산입범위에 포함되는지에 대하여는 그 명칭만으로는 구체적 내용을 알 수 없어 판단이 불가함.
【임금복지과-1618. 2010.07.01.】
반응형
'근로자, 공무원 > 임금, 보수 등' 카테고리의 다른 글
택시 부가가치세 경감세액의 최저임금 산입 여부 [근로개선정책과-4358] (0) | 2015.07.09 |
---|---|
택시 최저임금 특례제도 소급적용 관련 [임금복지과-722] (0) | 2015.07.09 |
택시회사 임금 조건표에 대한 질의 [임금복지과-399] (0) | 2015.07.09 |
택시 운전근로자 최저임금 특례제도 시행시점 및 법 위반 해당 여부 [임금복지과-65] (0) | 2015.07.09 |
최저임금 산입범위 관련(부가세환급금) [임금복지과-1766, 2010.11.16.] (0) | 2015.07.07 |
택시 근로자 최저임금 특례제도 적용 관련[임금복지과-1978] (0) | 2015.07.07 |
택시 근로자의 최저임금산입 범위 등에 대한 질의[근로개선정책과-1526] (0) | 2015.07.07 |
상여금 등의 최저임금 산입여부[임금복지과-1457] (0) | 2015.07.07 |