근로자, 공무원
- 상여금을 월단위로 지급할 경우 통상임금에 포함되는지 여부
- 신규회사가 법원경매에 의한 부동산 권리취득시 고용승계여부
- 일반휴직과 해고회피노력으로서 휴직의 차이
- 법률에 의해 자회사로 고용승계되는 근로자가 고용승계를 거부할 수 있는지와 이 경우 사용자의 경영상 해고 실시여부
- 교대제 근로자에 유급주휴일 부여와 유급주휴일 대체시 할증임금 지급여부
- 남녀차별에 기인한 임금차액에 대한 법 적용문제
- 근로기준법 제31조의 ｢긴박한 경영상 필요｣ 판단기준
- 개인질병으로 인한 휴직기간 및 면허정지기간중 상여금 지급여부
- 연2회 지급하던 상여금 지급방식을 매월 지급방식으로 변경한 경우
- 병가중 생리휴가를 부여해야 되는지
- 정년퇴직후 촉탁직 근무시 퇴직금 및 연차유급휴가일수 계산을 위한 계속근로년수 계산
- 아파트 관리주체 변경시 감시·단속적 근로자에 대한 적용제외 승인효력의 지속여부