근로자, 공무원/임금, 보수 등
- 임금채권우선변제가 되는 최종 3개월분 임금의 의미
- 상여금을 월단위로 지급할 경우 통상임금에 포함되는지 여부
- 남녀차별에 기인한 임금차액에 대한 법 적용문제
- 개인질병으로 인한 휴직기간 및 면허정지기간중 상여금 지급여부
- 연2회 지급하던 상여금 지급방식을 매월 지급방식으로 변경한 경우
- 휴업기간 중 쟁의행위개시가 되었을 경우 사용자의 휴업수당 지급 의무
- 원도급인(발주자)이 임금체불 연대책임이 있는 직상수급인에 해당하는지
- 사용자의 일방적인 정기 호봉승급 동결이 임금체불인지 여부
- 근로자의 동의 없이 휴업수당 지급기준을 변경할 수 있는지 여부
- 견습기간을 입사한 것으로 보아 상여금을 지급받을 수 있는지 여부
- 체력단련비 및 효도휴가비의 평균임금 포함여부
- 산업연수생의 미지급 임금 관련