<질 의>
❍ 외국인근로자 이행보증보험금 청구소송(서울중앙지방법원 2013가합5213960) 결과, 외국인근로자 261명은 이행보증보험에 가입하였으나 보험금청구권 소멸시효가 도과됨
- 체당금 산정시 이행보증보험 등에 가입한 경우 이를 감안하여야 함에도 이를 반영하지 않고 산정하여 체당금을 수령하였을 때 부당이득 해당 여부
<회 시>
❍ 외국인 근로자를 고용하는 사업장의 사용자는 임금체불에 대비하여 보증보험에 가입하여야 하며, 외국인 근로자의 체당금을 산정할 때 보증보험으로 지급받을 수 있는 금액은 체당금에서 공제하고 있음.
- 이는 사용자가 임금을 체불하는 경우 외국인 근로자가 보증보험의 보험금을 청구할 수 있기 때문이며, 동일한 체불임금에 대하여 체당금과 보험금이 중복 지급되는 것을 방지하기 위한 것임.
❍ 질의한 바와 같이 외국인 근로자가 보증보험의 보험금액을 수령하지 않았으며, 소멸시효 도과로 당해 근로자들이 보험금 청구권을 행사할 수 없다면, 체당금에서 공제할 금액이 없는 것이므로 부당이득에 해당되지 않는다고 사료됨. 끝.
【퇴직연금복지과-4138, 2015.11.25.】
반응형
'근로자, 공무원 > 임금, 보수 등' 카테고리의 다른 글
상여금이 최저임금 산입범위에 포함되는지 여부 [근로기준정책과-6817] (0) | 2016.01.14 |
---|---|
신고사건과 체당금 신청사업장이 다른 경우 [퇴직연금복지과-4193] (0) | 2016.01.13 |
동일 근무기간에 대해 일반체당금 및 소액체당금 중복 / 재판상도산절차 진행 사업장의 소액체당금 사업주요건 / 동일사업장 두 번 퇴사시 소액체당금 지급 문제 [퇴직연금복지과-4194] (0) | 2016.01.13 |
사업장 양도·양수시 소액체당금 지급요건 [퇴직연금복지과-4137] (0) | 2016.01.12 |
전년도의 근무성적에 따라 결정되어 매월 지급되는 업적연봉, 통상임금에 해당(지엠대우 통상임금 판결문) [대법원 2013다69705] (0) | 2015.12.08 |
전년도 인사평가 결과에 따라 인상분이 달라질 수 있는 업적연봉도 통상임금 (한국지엠대우 통상임금 판결문) [대법원 2012다10980] (0) | 2015.12.03 |
건설공사 직상 수급인의 임금미지급 사건 [대법원 2013도8417] (0) | 2015.11.20 |
상여금의 최저임금 포함 여부(「최저임금법」 제6조 등 관련) [법제처 15-0501] (0) | 2015.11.12 |