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노사관계법제과-842

전임자로서 받았던 각종 수당의 지속 지급 가능여부[노사관계법제과-842]
소모성 집기나 비품 또는 그 비용을 지속적·반복적 지원 가능 여부[노사관계법제과-842]
근로시간면제자에 대한 휴일 및 휴가부여 가능 여부[노사관계법제과-842]
근로시간면제 한도 소진 후 활동의 유급처리 가능여부[노사관계법제과-842]

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