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  1. 2013.10.04 대기시간의 근로시간 인정여부 및 연장근로 가산임금 지급관련
  2. 2013.10.04 감시·단속적근로 승인신청시 근로자 동의 여부
  3. 2013.10.04 퀵서비스 배달기사가 근로자인지 여부
  4. 2013.10.04 포괄승계된 근로자의 연차휴가일수 산정방법
  5. 2013.10.03 해외파견연수후 일정기간 근무약정이 적법한지 여부
  6. 2013.10.03 사업의 폐지가 긴박한 경영상의 이유에 해당되는지 여부
  7. 2013.10.03 법정관리하에서 사용자의 지위를 갖는 자가 누구인지 여부
  8. 2013.10.03 학원강사가 근로자인지 여부(근로자로 인정된 경우)
  9. 2013.10.03 지각출근자의 연장근로수당 지급여부
  10. 2013.10.03 연장근로 폐지에 따라 수당을 지급하지 않는 것이 적법한지 여부
  11. 2013.10.03 근로자의 동의 없이 휴업수당 지급기준을 변경할 수 있는지 여부
  12. 2013.10.03 사업장 이관시 고용승계의무가 있는지 여부
  13. 2013.10.03 견습기간을 입사한 것으로 보아 상여금을 지급받을 수 있는지 여부
  14. 2013.10.03 연봉제 도입의 절차적 요건과 연봉제와 비연봉제 직원간 퇴직금 및 연월차휴가제도를 달리할 수 있는지 여부
  15. 2013.10.03 중도매인과 항운노조간의 사용종속관계 해당여부
  16. 2013.10.03 이전과 다른 복직발령의 적법성 여부
  17. 2013.10.03 체력단련비 및 효도휴가비의 평균임금 포함여부
  18. 2013.10.03 회사분할로 인한 고용승계시 근로자의 동의가 필요한지 여부
  19. 2013.10.03 퇴직금 소멸시효
  20. 2013.10.03 취업규칙에 규정되지 않은 탄력적근로시간제의 효력
  21. 2013.10.03 촉탁직 근로자의 연차수당 지급 관련
  22. 2013.10.03 계약직근로자의 퇴직금 지급여부
  23. 2013.10.03 특정토요일에 8시간 근로하였으나 주중에 휴일 등으로 총근로시간이 44시간 미만인 경우 연장근로 발생여부
  24. 2013.10.03 약정 경조휴가 부여방법 관련
  25. 2013.10.03 산업연수생의 미지급 임금 관련
  26. 2013.10.03 식당 아주머니의 근로자 여부 판단 및 퇴직금 지급대상 여부
  27. 2013.10.03 입주자대표회의 회장의 보수지급 관련
  28. 2013.10.03 토요일을 일방적으로 휴업한 경우 휴업수당 지급여부
  29. 2013.10.03 근로기준법 제52조제1항의 주당 12시간에 휴일근로시간이 포함되는지 여부 및 1주간의 산정기간 방법
  30. 2013.10.03 퇴직금 중간정산의 효력 성립시기





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