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주40시간제
사업장에서 주40시간제를 주5일제로 운영하는 경우 토요일의 휴일여부【근로조건지도과-3560】
주40시간제 시행을 위하여 만근일수를 줄인 경우 줄어든 부분에 대하여 사용자의 임금지급의무가 있는지【임금근로시간정책팀-2757】
주40시간제에서 주44시간제로의 환원이 가능한지【임금근로시간정책팀-2424】
주40시간제가 적용되는 경우 기존의 단체협약에 의한 토요일 격주 휴무와 근무에 대한 해석【근로기준과-4330】
주40시간제 하에서 단시간근로자의 연장근로 할증률【근로기준과-3807】
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