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노사관계법제과-406

사우회, 장학회, 공제회 등의 활동이 근로시간면제 대상 업무인지 여부[노사관계법제과-406]
부분 무급전임자와 파트타임 근로시간면제자의 겸직가능여부[노사관계법제과-406]
근로시간면제자 처우의 일반기준[노사관계법제과-406]
1일 소정근로시간을 초과한 근로시간면제 활동의 유급처리여부[노사관계법제과-406]

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