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노사관계법제과-243

  • 근로시간면제자가 아닌 자의 회의참석 및 명예산업안전 감독 활동 가능 여부[노사관계법제과-243]
  • 정기총회(정기대의원대회) 뿐 아니라 임시총회(임시대의원대회)도 근로시간면제 대상 업무에 해당[노사관계법제과-243]
  • 소정근로시간 초과 교섭시 시간외근로수당 지급여부 및 교섭당일 유급휴가 부여 가능 여부[노사관계법제과-243]
  • 근로시간면제자의 임금을 기존 평균임금으로 산정가능여부[노사관계법제과-243]

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