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사용기간

  • 대학 취업지원관의 사용기간 제한 예외 해당 여부 [고용차별개선과-531]
  • 파견근로자를 만 2년이 지난 후에도 계속하여 파견근로자로 사용할 수 있는지【비정규직대책팀-335】

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