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노사관계법제과-555
교섭창구단일화 절차를 매년 실시하여야 하는지[노사관계법제과-555]
같은 날에 유효기간이 다른 단체협약과 임금협약을 체결한 경우 교섭대표노동조합의 지위유지기간은[노사관계법제과-555]
노동조합에서 채용한 사무직원 인건비 지원 가능 여부[노사관계법제과-555]
기존 노조전임자의 우대조항을 근로시간면제자에게 적용 가능여부[노사관계법제과-555]
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