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근로조건변경

종전에 얻은 감시·단속적근로 적용제외 승인을 이유로 기존의 근로조건을 변경할 수 있는 것인지
법인통합에 따른 근로조건 변경
관행으로 근로조건화 된 근로조건을 변경하는 내부기안의 효력

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