유급휴일을 생리휴가로 변경신청하는 것이 가능한지 및 생리휴가를 한달 전에 신청하는 것이 가능한지 [여성고용정책과-3716]

<질 의>

1. 유급휴일을 생리휴가로 변경신청하는 것이 가능한지

2. 생리휴가를 한달 전에 신청하는 것이 가능한지

 

<회 시>

1. 생리휴가의 청구는 생리기간 중 특정한 날에 근로제공 의무를 면하는 청구이므로 근로의무가 없는 휴일에 생리휴가를 신청할 경우 사업주는 이를 부여할 의무가 없음.

2. 생리휴가의 청구시기에 대해서는 법률에 별도의 규정이 없으므로 생리휴가를 휴가일 이전에 신청하는 경우 부여하여야 할 것임(생리현상을 이유로 신청하는 것이 아니라면 이에 대한 입증책임은 사업주에게 있음).

 

【여성고용정책과-3716, 2015.12.06.】