'근로시간면제자'에 해당되는 글 38건

  1. 2014.11.10 단체교섭 기간 중 사용자가 노동조합측 교섭위원인 근로시간면제자에게 교통비 등 출장비를 지급하는 것은 운영비 원조[노사관계법제과-1975]
  2. 2014.11.10 사용자가 어느 한 노동조합의 근로시간면제자에게 급여를 과도하게 지급하는 경우 다른 노동조합에서 부당노동행위 구제신청이 가능한지[노사관계법제과-1830]
  3. 2014.11.10 근로시간면제자의 면제시간 사용내역 및 사용시간에 대한 통보 의무 여부[노사관계법제과-1822]
  4. 2014.11.10 파트타임 근로시간면제자가 4조3교대제에서 일근(주간근무)제로 근무형태 변경시 급여 지급 수준[노사관계법제과-1746]
  5. 2014.11.10 노사간 합의된 연간 근로시간면제한도가 남았을 경우 근로시간면제자에게 별도의 수당으로 지급가능한지 여부[노사관계법제과-1746]
  6. 2014.11.05 대학 시간강사인 근로시간면제자에게 강의 제공의무가 없는 시간에 대해 유급 처리하는 것은 부당노동행위[노사관계법제과-326]
  7. 2014.11.04 근로시간면제자가 근무시간외나 휴일에 근로시간면제대상 업무를 수행하더라도 그에 대한 급여를 지급할 의무 없다[노사관계법제과-2564]
  8. 2014.11.03 통상적이고 합리적인 수준에서 노사가 합의하여 택시회사의 근로시간면제자에게 생산고급 임금을 포함한 급여를 지급하는 것은 가능[노사관계법제과-2333]
  9. 2014.10.31 근로시간면제자에 대한 징계 및 정직기간 중 급여지급 의무 여부[노사관계법제과-1265]
  10. 2014.10.31 근로시간면제자에게도 연차휴가가 발생하는지 여부[노사관계법제과-1167]
  11. 2014.10.30 인사제도개선위원회 업무를 근로시간면제자 이외의 자가 수행할 경우 유급처리 가능 여부[노사관계법제과-708]
  12. 2014.10.30 단체협약으로 실제 근로시간과 달리 소정근로시간을 정한 경우 근로시간면제자에 대한 급여 지급 기준[노사관계법제과-360]
  13. 2014.10.30 근로시간면제자가 근로시간면제시간 이외의 휴무일 등에 실질적인 근로를 제공하고 그에 상응하는 임금을 추가로 지급받는 것은 가능[노사관계법제과-36]
  14. 2014.10.30 근로시간면제자가 해고되어 부당노동행위 구제신청을 한 경우 해고일 이후 사용자의 급여지급 의무 여부[노사관계법제과-1588]
  15. 2014.10.30 근로시간면제자가 노・사・정 공동연수, 상급단체 회의, 각종 민원해결을 위한 관계기관 방문시 유급처리가 가능한지[노사관계법제과-1550]
  16. 2014.10.30 풀타임 및 파트타임 근로시간면제자의 면제시간 사용방법 및 절차[노사관계법제과-1549]
  17. 2014.10.30 수개의 외주업체 소속 근로자로 조직된 노동조합의 근로시간면제자에게 타 기업에서 급여 분담 가능 여부
  18. 2014.10.30 근로시간면제자가 아닌자를 명예산업안전감독관으로 위촉하는 경우 타임오프 제도와 무관하게 명예산업안전감독관의 지위를 보장받는지[노사관계법제과-1200]
  19. 2014.10.29 근로시간면제자 급여지급기준 및 시간외근로수당 지급방법[노사관계법제과-1056]
  20. 2014.10.29 근로시간면제자가 정해지지 않은 상태에서 급여지급 가능여부[노사관계법제과-1038]
  21. 2014.10.29 근로시간면제자에 대한 휴일 및 휴가부여 가능 여부[노사관계법제과-842]
  22. 2014.10.29 근로시간면제자의 임원선거활동기간의 근로시간면제 한도 포함 여부[노사관계법제과-724]
  23. 2014.10.29 근로시간면제자의 최대 사용가능 인원[노사관계법제과-645]
  24. 2014.10.29 근로시간면제자가 아닌 단체교섭위원의 교섭활동 유급처리 가능여부[노사관계법제과-645]
  25. 2014.10.29 근로시간면제자의 현업부서 발령조치 여부[노사관계법제과-590]
  26. 2014.10.29 근로시간면제자에 대한 급여 소급지급 가능여부[노사관계법제과-587]
  27. 2014.10.29 기존 노조전임자의 우대조항을 근로시간면제자에게 적용 가능여부[노사관계법제과-555]
  28. 2014.10.28 부분 무급전임자와 파트타임 근로시간면제자의 겸직가능여부[노사관계법제과-406]
  29. 2014.10.28 근로시간면제자 처우의 일반기준[노사관계법제과-406]
  30. 2014.10.28 노조법 제81조제4호 단서규정에 의해 노동조합 또는 근로시간면제자에게 기금의 기부 가능여부[노사관계법제과-356]





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