'고용승계'에 해당되는 글 21건

  1. 2014.10.28 사업수행 방식 변경(직접 운영 ↔ 민간 위탁)에 따른 고용승계 여부 및 계속근로기간 산정 관련 [고용차별개선과-2506]
  2. 2014.10.28 위탁해지에 따른 수탁업체 교체시 기존 근로자에 대한 고용승계 의무 [고용차별개선과-1396]
  3. 2014.10.22 사업의 일부 부문을 분할하여 새로운 회사를 설립하고 분할되는 부분의 근로자를 신설회사로 고용승계 한 경우 기존 노조와 체결한 단체협약의 승계여부[노사관계법제팀-1042]
  4. 2014.09.03 회사 분할에 따라 일부 사업 부문이 신설회사에 승계, 해당 근로자가 근로관계의 승계를 거부할 수 있는 경우[대법 2012다102124]
  5. 2014.09.02 회사 분할에 따라 일부 사업 부문이 신설회사에 승계되는 경우, 승계되는 사업에 관한 근로관계가 신설회사에 승계되기 위한 요건 [대법 2011두4282]
  6. 2014.08.07 아파트 주택관리업체 변경시 근로자들에 대한 고용승계 여부【근로개선정책과-3838】
  7. 2014.07.22 위탁운영에서 직영으로 변경할 경우 고용승계해야 하는지 여부【근로개선정책과-1763】
  8. 2013.12.19 종전 법인과 새로운 법인 사이에 근로관계의 일부를 승계의 대상에서 제외하기로 한 특약의 효력【대법 2007다51017】
  9. 2013.11.26 고용승계가 이루어지는 영업양도로 인정 또는 부인되는 사례【근로기준과-911】
  10. 2013.11.21 아파트 관리형태 변경시 고용승계 여부【근로기준과-4766】
  11. 2013.11.19 새로운 위탁업체가 종전 위탁업체의 특정 자산만을 인수하였을 경우 고용승계 여부
  12. 2013.11.18 고용승계 이전의 행위에 대한 징계가 가능한지
  13. 2013.11.18 종전 위탁업체가 폐업된 후 새로 위탁업체를 선정한 경우 종전 근로자의 고용승계 여부
  14. 2013.11.16 근로기준법 제61조 대상 여부 및 계약직으로 재직한 직원의 고용 승계 여부
  15. 2013.10.16 영업의 일부 양도시 휴직자, 연수자, 노조전임자 등 근로관계가 일시정지되어 있는 자도 고용승계가 되는지
  16. 2013.10.16 자회사에 모회사 소속 근로자들을 채용하면서 자회사 정상화시 모회사로 다시 승계키로 하였을 경우 모회사에 고용승계 의무가 있는지
  17. 2013.10.06 위탁관리업체 변경시 고용승계 여부
  18. 2013.10.04 회사분할에 따른 근로자의 고용승계 문제
  19. 2013.10.04 신규회사가 법원경매에 의한 부동산 권리취득시 고용승계여부
  20. 2013.10.03 회사분할로 인한 고용승계시 근로자의 동의가 필요한지 여부
  21. 2013.10.03 종합복지관의 위탁자 변경시 근로자 고용승계 여부





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