'♣ 근로자/공무원 ♣/여성/연소자/고령자 등'에 해당되는 글 151건

  1. 2013.11.26 야간근로금지에 대한 질의【근로기준과-2533】
  2. 2013.11.21 임산부가 조기 유·사산할 경우에도 시간외·야간·휴일근로 등이 제한되는지【여성고용과-3007】
  3. 2013.11.21 산전·후휴가기간중 파견 나가 있는 회사가 도산할 경우 급여 지급【여성고용과-2009】
  4. 2013.11.18 임산부의 일·숙직이 인가대상이 되는 야업 및 휴일근로에 해당되는지
  5. 2013.11.18 임신하였을 경우 생리휴가를 부여하여야 하는지
  6. 2013.11.18 생리휴가를 부여하여야 할 대상은
  7. 2013.11.18 유급생리휴가를 사용하지 않았을 경우 1일분의 일당을 추가로 지급하여야 하는지
  8. 2013.11.18 임산부 등의 사용금지 직종에 명시된 “취급” 및 “노출”의 의미
  9. 2013.11.18 개정 근로기준법에 의한 생리휴가 사용시 임금을 지급하여야 하는지
  10. 2013.11.16 산전·후 휴가를 분할하여 사용할 수 있는지
  11. 2013.11.16 사업주가 관행을 이유로 산전후휴가기간을 단축시킬 수 있는지
  12. 2013.11.15 산후 1년이 경과되지 아니한 여성근로자의 시간외근로 기산일은 언제인지
  13. 2013.11.15 국내 취업을 원하는 만 15세 미만인 외국인에게 취직인허증 교부가 가능한지
  14. 2013.11.14 본인이 생리휴가를 사용하지 않은 경우도 수당을 지급하는지
  15. 2013.11.13 임신 중인 여성근로자도 시간외근로수당을 청구할 수 있는지
  16. 2013.11.13 계약기간이 종료되면 산전후휴가도 종료되는지
  17. 2013.11.13 생리휴가를 무급인 공휴일에 사용도록 근로계약을 체결할 수 있는지
  18. 2013.11.13 산전후휴가를 임신초기에 나누어 사용할 수 있는지
  19. 2013.11.10 임신 중인 여성근로자의 시간외근로를 대체하기 위해 휴일근로인가를 신청할 수 있는지
  20. 2013.11.10 임신 중인 여성도 노동부장관의 인가를 받아 시간외근로를 할 수 있는지
  21. 2013.11.09 임신 중인 여직원에 대한 시간외근무를 허용할 수 있는지
  22. 2013.11.09 정상분만 예정일 5개월 전에 산전후휴가를 사용할 수 있는지
  23. 2013.11.09 산전후휴가기간을 본인의 원에 의해 단축할 수 있는지
  24. 2013.11.03 청원휴직 중 복직신청과 동시에 산전후휴가를 부여할 수 있는지
  25. 2013.10.16 공립유치원에 근무하는 강사도 산전후휴가를 사용할 수 있는지
  26. 2013.10.16 유산징후가 있을 경우 산전후휴가를 사용할 수 있는지
  27. 2013.10.16 임산부에 대한 야업 및 휴일근로 인가서 교부 조건에 대해
  28. 2013.10.16 연소근로자 고용에 필요한 서류는
  29. 2013.10.16 일용직도 보건휴가와 출산휴가를 사용할 수 있는지
  30. 2013.10.16 생리휴가 미사용시 수당을 지급해야 하는지





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