'♣ 근로자/공무원 ♣/근로시간/휴게[행정해석 등]'에 해당되는 글 105건

  1. 2018.02.13 아파트 경비원들이 야간에 경비초소에서 휴식을 취하면서 대기하는 시간도 근무시간으로 인정해야 한다 [대법 2016다243078]
  2. 2018.02.07 사용자의 지휘・감독 하에 있는 휴게시간은 연장・야간・휴일근로시간 산정에 포함된다 [서울중앙지법 2014가합506176]
  3. 2018.01.09 근로계약에서 정한 휴식시간이나 수면시간이 근로시간에 속하는지 휴게시간에 속하는지 판단하는 기준 [대법 2014다74254]
  4. 2017.11.17 근로자가 휴일 해외출장 중 이동과 대기 등에 쓴 시간도 근로시간에 포함시켜 그에 대한 수당을 줘야 한다 [수원지법 2016가단505758]
  5. 2017.03.30 「근로기준법」 제54조제2항에 따라 근로자에게 휴게시간의 이용장소와 방법에 있어 무제한의 자유가 인정되는 것인지 여부 등(「근로기준법」 제54조제2항 등 관련) [법제처 16-0239]
  6. 2016.11.29 비정규직 근로자가 사용자의 실질적 지휘·감독에 따라 상시 조기출근 하였다면 연장근로수당을 지급할 의무가 있다 [창원지법 2016가소2735]
  7. 2016.10.24 근로시간 및 휴게시간의 특례적용 및 소급합의의 유효성 [근로기준정책과-3842]
  8. 2016.10.17 격일제 근로자의 주휴시간 산정 [근로개선정책과-1574]
  9. 2016.10.06 무기계약근로자 연장근로 관련 질의 [근로기준정책과-1911]
  10. 2016.10.04 당직근무의 근로시간 여부 [근로개선정책과-3090]
  11. 2016.09.29 회사의 지휘·감독을 받지 않는 대기시간의 근로시간 여부 [근로개선정책과-2760]
  12. 2016.09.29 교육수당을 지급하는 교육시간의 근로시간 해당 여부 [근로개선정책과-798]
  13. 2016.02.17 근로시간이 4시간 이상 8시간 미만인 경우 노사 간 합의로 1시간 이상의 휴게시간을 정할 수 있는지 (「근로기준법」제54조제1항 등 관련) [법제처 15-0847]
  14. 2015.06.07 근로기준법 제59조에 따른 휴게시간의 변경을 통해 휴게시간을 전혀 주지 않거나 이를 단축할 수 있는지 여부[법제처 15-0068]
  15. 2014.10.27 강의를 위한 준비시간이 근로시간에 포함되는지 여부 [고용차별개선과-568]
  16. 2014.09.04 당직근로가 통상근로의 연장이라 볼 수 없다고 한 사례[지법 2012가합104180]
  17. 2014.08.17 근로시간 및 휴게시간의 특례업종 해당 여부[근로개선정책과-62]
  18. 2014.08.15 위탁급식 및 푸드코트(Food Court)를 운영 사업의 근로시간 및 휴게시간 특례 업종 해당 여부[근로개선정책과-6658]
  19. 2014.08.14 연장근로시간 한도 초과에 따른 근로기준법 위반책임 사용자 범위[근로개선정책과-6192]
  20. 2014.08.14 공장에 재료가 없어 휴식한 시간이 휴게에 해당하는지 여부[근로개선정책과-5174]
  21. 2014.08.10 공무원이 아닌 근로자(비정규직)의 복무 등, 휴게시간의 근무시간 인정 여부[근로개선정책과-2215]
  22. 2014.08.10 학교회계직원의 근로시간 및 휴게시간 운영 [근로개선정책과-1773]
  23. 2014.08.09 24시간 체제로 3일씩 일하고 3일간 휴무하면 근로기준법에 저촉되는지 여부【근로개선정책과-5140】
  24. 2014.08.09 경찰청 무기계약직 연장근로(초과근무)시간【근로개선정책과-3569】
  25. 2014.08.07 놀이방, 직장보육시설, 탁아시설 등 보육시설의 근로시간 특례 규정 적용 여부【근로개선정책과-2548】
  26. 2014.08.04 선택적 근로시간제 도입시 표준근로시간 산정【근로개선정책과-703】
  27. 2014.08.01 초등학교 현장체험학습이 근로기준법 제59조제2호 ‘교육연구 사업’에 해당되는지 여부【근로개선정책과-2961】
  28. 2014.08.01 사업이 혼재되어 있을 경우 근로시간 및 휴게시간 특례업종 판단 여부【근로개선정책과-2714】
  29. 2014.08.01 응급의료정보센터가 근로시간 및 휴게시간 특례업종에 해당되는지【근로기준과-481】
  30. 2014.08.01 격일제 근무자의 근로자의 날 수당 계산방법 관련【근로개선정책과-4304】





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