'♣ 근로자/공무원 ♣/근로시간,휴게,휴일 적용제외'에 해당되는 글 76건

  1. 2013.11.16 일반음식점인 식품접객업이 제58조제3호의 접객업에 포함되는지
  2. 2013.11.16 격주토요휴무제가 적법한 탄력적 근로시간제인지
  3. 2013.11.16 감시·단속적 근로자의 근로기준법 적용범위
  4. 2013.11.16 근로기준법 제61조 대상 여부 및 계약직으로 재직한 직원의 고용 승계 여부
  5. 2013.11.16 “당사자 합의”가 감시·단속적 근로종사자에 대한 적용제외 승인 요건인지 여부
  6. 2013.11.15 하나의 골프장내에 영업허가를 받은 여러 업종의 영업이 함께 이루어지고 있을 경우 ‘근로시간 및 휴게시간의 특례’ 적용 범위
  7. 2013.11.15 24시간 격일제근로로 적용제외 승인을 받은 경우, 3일 연속 근무가 승인취소의 사유가 되는지
  8. 2013.11.15 감시·단속적 근로 적용제외 승인 취소의 효력발생시기
  9. 2013.11.13 법인 대표자 변경시 감시·단속적근로 적용제외 승인의 효력
  10. 2013.11.10 종전에 얻은 감시·단속적근로 적용제외 승인을 이유로 기존의 근로조건을 변경할 수 있는 것인지
  11. 2013.10.16 근무시간 변경과 감시·단속적 근로 종사자에 대한 적용제외 승인의 효력
  12. 2013.10.13 철도건널목 관리원이 감시·단속적 근로자에 해당하는지
  13. 2013.10.11 감시 또는 단속적 근로자가 야간근로수당을 청구할 수 있는지 여부
  14. 2013.10.06 휴게시간을 포함하면 1일 근로시간이 12시간 이상이나 휴게시간을 제하면 12시간 미만인 경우 감시·단속적 근로자로 승인받을 수 있는지
  15. 2013.10.04 아파트 관리주체 변경시 감시·단속적 근로자에 대한 적용제외 승인효력의 지속여부
  16. 2013.10.04 감시·단속적근로 승인신청시 근로자 동의 여부





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